Unsere Werte - OABB Code of Conduct
Foto von Jason Leung auf Unsplash
Bildquelle: Foto von Jason Leung auf Unsplash
Zusammenarbeit und Teilhabe
Das Open-Access-Büro Berlin ist eine Koordinierungsstelle für offene Wissenschaft des Landes Berlin und an der Universitätsbibliothek an der Freien Universität Berlin angesiedelt. Wir richten unsere Arbeit an langjährig im Open-Access-Umfeld Tätige ebenso wie an Neueinsteiger*innen auf diesem Gebiet. Wir informieren, vernetzen, beraten und forschen zu offener Wissenschaft in Berlin und darüber hinaus.
Wir wünschen uns eine Atmosphäre, wie sie seit vielen Jahren in unserer Open Access Community gelebt und geschätzt wird: freundlich, offen, respektvoll, ermutigend und inklusiv. Wir erwarten von allen Mitstreitenden, Teilnehmenden und Vortragenden, dass sie sich mit den Werten des Code of Conduct identifizieren können und aktiv dazu beitragen, ein positives und sicheres Umfeld für alle zu gewährleisten, das uns ermöglicht, von- und miteinander zu lernen und in einen konstruktiven Austausch zu gehen. Wir bitten Teilnehmende um aktive Unterstützung, damit sich Offenheit in allen Facetten widerspiegelt und wir ein angenehmes Gesprächs- und Arbeitsklima in allen Online- und Präsenzformaten für alle vorfinden – in Vorträgen und Workshops, in Blogbeiträgen, auf Social Media ebenso wie in Pausengesprächen.
Wir streben danach eine belästigungsfreie Umgebung zu schaffen – unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität und -ausdruck, Alter, sexueller Orientierung, funktionalen Einschränkungen und Neurotypus, ethnischer Zugehörigkeit, religiöser Zugehörigkeit, Staatsangehörigkeit, Bildung, sozioökonomischem Status, Nationalität, Sprache und Dialekt. Wir bitten alle Kolleg*innen, Mitstreitenden und Teilnehmenden auf Veranstaltungen, sich stets verantwortungsbewusst und deeskalierend zu verhalten. Wir tolerieren keine Diskriminierung oder Belästigung in irgendeiner Form. Ausdrücke, Bilder und Anspielungen mit sexuellem Bezug sind zu keinem Zeitpunkt angemessen – weder bei Vorträgen und Workshops noch auf Social Media oder in anderen Publikationsformen. Wir dulden keine Diffamierung, Einschüchterung, Bedrohung oder herablassenden Kommentare. Werden Sie von ihrem Gegenüber dazu aufgefordert, belästigendes Verhalten oder Äußerungen einzustellen, sollten Sie dieser Aufforderung umgehend nachkommen, auch wenn Ihr Verhalten freundlich gemeint war.
Wir folgen in unserer Kommunikation der Regelung zur Verwendung von geschlechtergerechter und -inklusiver Sprache der Freien Universität Berlin, d.h. in unserer Kommunikation berücksichtigen wir grundsätzlich alle geschlechtlichen Identitäten, es sei denn es sind nur bestimmte Geschlechter gemeint. Grundsätzlich verwenden wir zur sprachlichen Gleichbehandlung aller Geschlechter den Genderstern * (Asterisk). In der mündlichen Sprache wird der Genderstern mit einer kurzen Pause gesprochen, wie z.B. in der Aussprache des Wortes Spiegel*ei (sog. glottaler Plosivlaut).
Wir setzen uns dafür ein, dass Frauen* mit ihren Leistungen und Expertisen gleichberechtigt sichtbar sind, insbesondere überall dort, wo öffentlich gesprochen wird. Bei Veranstaltungen von und mit dem OABB soll die Repräsentation von Frauen bei mindestens 50 Prozent liegen. Ist dies nicht der Fall, behalten wir uns vor, an der Veranstaltung nicht teilzunehmen oder diese nicht auszurichten.
Freier und offener Zugang, Nachhaltigkeit und Gerechtigkeit
Ein offener Zugang zu Wissen ist nicht gleichzeitig ein nachhaltiger oder gerechter. Wir richten unsere Arbeit danach aus, den offenen Zugang zu Wissen mit wirtschaftlichen und sozialen Dimensionen zu verbinden - in Bezug auf den Berliner Forschungsraum und in globaler Perspektive. Dazu gehört auch, dass wir primär nachhaltige Infrastrukturen nutzen und unterstützen, um faire offene Wissenschaft zu ermöglichen. Wir selbst verlinken deshalb nur Dokumente, die dauerhafte identifiziert werden und offen lizenziert sind. Wir verbreiten nur Ressourcen unter Anwendung möglichst offener Lizenzen, die dauerhaft referenzierbar sind.
Einen gerechteren Zugang zu Wissen zu erreichen, ist eine der Grundbestrebungen der Open-Access-Bewegung. Wir sind bemüht alle Menschen gleichberechtig und fair zu behandeln und für entsprechende Zugänge zu Wissen zu sorgen. Dazu gehört auch, dass wir unsere eigenen Strukturen in unserer Arbeit immer wieder kritisch hinterfragen.
Wir verpflichten uns, zu einer offenen, einladenden, vielfältigen und integrativen Gemeinschaft beizutragen, die sich auf das Wohlergehen aller ihrer Mitglieder konzentriert. Dazu machen wir uns diesen Verhaltenskodex zu eigen und überarbeiten ihn bei Bedarf. Wenn Sie in der Arbeit mit uns oder auf unseren Veranstaltungen ein inakzeptables Verhalten erleben oder beobachten oder andere Bedenken haben, melden Sie dies bitte dem OABB Team an folgende e-Mail Adresse: oabb@open-access-berlin.de. Alle Meldungen werden mit Diskretion behandelt. Nach der Überprüfung des Vorfalls werden Sie kontaktiert und es wird eine Entscheidung über das weitere Vorgehen getroffen.
